宣城辦事處召開2014年職工代表大會
發(fā)布時(shí)間：2014-03-20 10:21:47 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：1963月18日上午，宣城辦事處召開了2014年職工代表大會，參加人數(shù)16人。 戴定榮主任圍繞“管理年”這個(gè)主題，布置了2014年辦事處的工作重點(diǎn)：1、牢固樹立全新服務(wù)理念，把職工群眾利益放在首位，做好后勤工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全心全意為職工、退休職工、家屬辦實(shí)事、辦好事、解難事。2、做好思想政治工作，抓好黨建，以黨的十八大精神為指針，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘與黨員的先鋒模范作用。3、繼續(xù)深入扎實(shí)開展好精神文明創(chuàng)建活動，做好維穩(wěn)工作，確保后方“大本營”的穩(wěn)定與和諧。4、強(qiáng)化管理以加強(qiáng)人、財(cái)、物的管理為龍頭，帶動其他各項(xiàng)管理工作，減少消耗，降低成本，勤儉節(jié)約，增收節(jié)支。5、按照公司要求全力協(xié)助公司做好皖贛鐵路改造征用車務(wù)大院部分土地房屋及拆遷賠償工作，最大限度地爭取單位利益最大化，確保國有資產(chǎn)增值增效。6、繼續(xù)抓好基地建設(shè)：做好電務(wù)大院、寧國修配廠的自來水管給排水鑄鐵管、屋面維修與改造工作。7、利用現(xiàn)有的設(shè)備資源，盤活房地產(chǎn)，全方位開拓多經(jīng)三產(chǎn)，爭創(chuàng)效益，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足與提高員工福利及收入。8、繼續(xù)開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型員工”活動，提升員工的綜合素質(zhì)。9、牢固樹立安全第一理念，強(qiáng)化安全意識，始終如一做好安全工作，實(shí)現(xiàn)“安全年”。張光逵副主任對本次大會職工提案做了審理報(bào)告，針對職工所提出的5個(gè)方面19項(xiàng)內(nèi)容的合理化建議一一做了答復(fù)，得到了全體職工的一致通過。辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)分別同員工及黨員簽定了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《黨員包保責(zé)任書》。
