5月16日,八分公司工會(huì)在朔黃分處召開了職工代表座談會(huì),來自生產(chǎn)一線的10個(gè)職工代表和分處的部分管服人員參加座談會(huì)。這次座談會(huì)上,職工代表暢所欲言,紛紛就企業(yè)生產(chǎn)、管理、職工生活福利提出意見建議。機(jī)車乘務(wù)員張師傅提出完善分處活動(dòng)室的鍛煉設(shè)備,建立一個(gè)籃球場,豐富基層員工文化生活建議。車站值班員魏師傅提議盡快完善朔黃分處的“職工書屋”的提議。女職工代表吳靜提出應(yīng)該開展豐富多彩的活動(dòng),要多關(guān)注女職工的權(quán)益,要不斷完善《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,拓寬女職工勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容,提高維護(hù)女職工特殊利益的質(zhì)量。職工代表一致對(duì)工會(huì)開展的“夏季送清涼”和“冬季送溫暖”的慰問活動(dòng)感到極大的鼓勵(lì)和感動(dòng)。公司工會(huì)主席鄧慎德細(xì)心將“三不讓”、“金秋助學(xué)”、工傷報(bào)銷方面的知識(shí)進(jìn)行了宣傳。提出今后要多為職工辦好事、做實(shí)事、解決難事,通過各種渠道了解基層職工的生活和工作上的難處,進(jìn)一步加深與職工的聯(lián)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,讓基層職工能夠全身心的投入到工作中。還承諾工會(huì)會(huì)切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
八分公司工會(huì)長年堅(jiān)持開展以聽員工之聲、察員工之情、知員工之意、解員工之憂、護(hù)員工之權(quán)為主要內(nèi)容的五項(xiàng)主題活動(dòng),這項(xiàng)活動(dòng)的開展受到員工的一致好評(píng)。(李翠霞)