爭先創(chuàng)優(yōu)合福項目部巾幗不讓須眉
發(fā)布時間：2014-11-20 14:17:51 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：175“現(xiàn)在我公布項目部17位女職工投票結(jié)果，2014年合福先進(jìn)女職工是單亞潔、葉傳翠，先進(jìn)女職工集體是綜合辦公室。”話音剛落，合福項目部會議室響起了熱烈的掌聲。
合福項目部有22名女職工，按照公司工會要求在項目成立之初項目部成立了女工委員會，以保障女職工的權(quán)益以及組織女職工活動。在項目工會的領(lǐng)導(dǎo)下，該項目部女工委帶領(lǐng)女職工們積極開展活動豐富業(yè)余生活，三八婦女節(jié)時帶領(lǐng)項目部女職工開展“三八宏圖展 江南春意濃”江蘇二日游活動，并積極參加公司工會舉行的女職工踢毽子跳繩比賽，在公司第三屆企業(yè)文化節(jié)中精心籌備了四個形式各異的節(jié)目，獲得觀眾一致好評。
同時項目女職工在業(yè)務(wù)能力上也不甘落后，多次組織學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件，觀看提高女職工素質(zhì)的相關(guān)視頻。在落實精細(xì)化管理的過程中，由工經(jīng)部“娘子軍”牽頭各部門配合梳理項目精細(xì)化管理流程中出現(xiàn)的問題，并及時進(jìn)行整改，最終在公司精細(xì)化管理檢查中取得了82.5分的好成績，在公司檢查的各單位中名列前茅，真正做到巾幗不讓須眉。
此次合福項目部2014年度先進(jìn)女職工和先進(jìn)女職工集體的評選也一改往日領(lǐng)導(dǎo)班子商討、確定人選的模式，采取了女職工民主投票，當(dāng)場唱票，真正的選出了女職工心中所想，也確保了廣大女職工選舉的權(quán)益，體現(xiàn)出項目領(lǐng)導(dǎo)對女職工的信任和認(rèn)可。（鄧昭昭）
