為使職工了解項(xiàng)目部管理情況,保障職工知情權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利,促進(jìn)項(xiàng)目部和諧穩(wěn)定發(fā)展,南京地鐵項(xiàng)目部多措并舉,扎實(shí)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作。
首先,項(xiàng)目部制定了《廠務(wù)公開(kāi)管理制度》以及年度《思想政治工作示范點(diǎn)(線)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)》和《“四好” 領(lǐng)導(dǎo)班子》創(chuàng)建規(guī)劃,把廠務(wù)公開(kāi)納入到各類創(chuàng)建活動(dòng)中,作為考核指標(biāo)。其次是進(jìn)一步充實(shí)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,使其更豐富更深入,把職工最關(guān)心、最敏感、涉及職工群眾切身利益的有關(guān)問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn),如工資、獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、福利以及食堂管理、對(duì)外招待等,接受職工監(jiān)督,確保公平、公正。三是創(chuàng)新公開(kāi)的形式和手段,使其更多樣、更及時(shí),一方面利用傳統(tǒng)的會(huì)議、學(xué)習(xí)交流等進(jìn)行傳達(dá)和討論,另一方面在項(xiàng)目部本部和隊(duì)設(shè)立兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)欄,及時(shí)張貼和更換公開(kāi)內(nèi)容,公開(kāi)欄設(shè)置在辦公區(qū)和食堂等人員聚集顯著區(qū);四是利用現(xiàn)代網(wǎng)路手段,建立項(xiàng)目QQ群,員工入群人數(shù)達(dá)95%以上,真正實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開(kāi)透明、零距離快速全覆蓋。項(xiàng)目事務(wù)有選擇性的在QQ上進(jìn)行公布公示,更有效的促進(jìn)了全員了解、參加和討論項(xiàng)目事務(wù)的積極性和實(shí)效性。(胡波)