紅淖三提升員工幸福生活指數(shù)
發(fā)布時(shí)間：2015-06-04 17:56:09 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：226紅淖三項(xiàng)目部因陋就簡，豐富員工業(yè)余文化生活，營造員工良好工作、生活氛圍，提升幸福指數(shù)。
該項(xiàng)目部位于新疆哈密市伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)旁的戈壁灘上，四周沒有村莊人群，離最近的淖毛湖鎮(zhèn)有二十多公里，沒有車難出門。這里晝長夜短，夏季要到22點(diǎn)天才黑。員工們19點(diǎn)下班以后沒有地方去，如果沒有什么娛樂文化活動(dòng)，生活是很單調(diào)枯燥的。項(xiàng)目部和工會(huì)在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活，改善員工生活環(huán)境，滿足生活需求，提高幸福指數(shù)。他們因地制宜、因陋就簡，一是建造了藍(lán)球場，購買了藍(lán)球、羽毛球等體育用品，讓體育愛好者們下班后有個(gè)活動(dòng)空間；二是針對(duì)戈壁沒有有線電視的實(shí)際，購買了接收鍋、電視機(jī)，在會(huì)議室里建成電視房，一室多用。雖然衛(wèi)星電視接收的許多頻道是偏遠(yuǎn)的少數(shù)民族地區(qū)頻道，說的維語、藏語、朝語等員工們聽不懂，但是可以看到中央一套、新聞?lì)l道以及一些上星省份的頻道，及時(shí)的了解國家的時(shí)政信息，電視劇和綜藝節(jié)目；三是建起棋牌室，讓員工們摜蛋、雙升；四是針對(duì)項(xiàng)目部駐地遠(yuǎn)，移動(dòng)、聯(lián)通、電信公司不愿意架網(wǎng)絡(luò)線的實(shí)際，給部門和隊(duì)購買了網(wǎng)卡。雖然受天氣、風(fēng)力等外界因素制約，信號(hào)時(shí)斷時(shí)續(xù)不好，但是解決了辦公傳遞信息之需，拉近了和社會(huì)的距離。
如今的紅淖三項(xiàng)目部，下班后的員工們?cè)谙﹃栍噍x的相伴下，年青人和藍(lán)球愛好者們隨時(shí)幾個(gè)人聚在一起，在球場上逐鹿中原；一些不愛運(yùn)動(dòng)的員工聚在一起打二局摜蛋或者雙升，雖時(shí)而為出錯(cuò)牌爭的面紅耳赤，但仍不失兄弟之間情誼；一些老職工，吃完晚飯?jiān)缭绲膩淼诫娨暦?，看完新聞緊接著看播放的二集電視劇，抗戰(zhàn)片、歷史劇成為他們最愛；還有些熱戀中的小青年利用網(wǎng)卡，時(shí)斷時(shí)續(xù)的和遠(yuǎn)方的她QQ聊天；還有些愛好身體鍛煉的員工，二三相約在遼闊的戈壁灘上漫步，一邊散步一邊尋找戈壁上散落的顆粒瑪瑙石。如果運(yùn)氣好，偶爾也能看見幾粒，可是用處都不大，其樂融融。紅淖三建指一位到項(xiàng)目部檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，看見員工們快樂生活面貌后，深有感觸的說：你們地處戈壁，職工業(yè)余文化生活這么豐富，精神面貌這么好，不虧為國企標(biāo)桿單位。(余成琢）
