公司集中審批2015年下半年“三不讓”承諾困難救助人員
發(fā)布時(shí)間：2015-12-16 11:07:20 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：182
公司集中審批2015年下半年“三不讓”承諾困難救助人員
2015年12月11日，公司工會(huì)召開落實(shí)“三不讓”承諾領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，集中討論2015年下半年“三不讓”承諾困難救助審批對(duì)象,對(duì)基層上報(bào)的132名困難職工進(jìn)行了逐個(gè)認(rèn)真審查，不符合規(guī)定取消46人，現(xiàn)擬定給予李會(huì)民等86名員工幫困救助，予以公示。
公司在落實(shí)“三不讓”承諾過程中，嚴(yán)格程序、規(guī)范管理，由符合救助條件的困難員工提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，報(bào)所在單位的基層工會(huì)，基層工會(huì)通過走訪了解員工困難程度，進(jìn)行研究，簽署意見并公示后，上報(bào)公司工會(huì)，公司工會(huì)組織召開“三不讓”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)基層上報(bào)情況進(jìn)行研究，無異議后予以確定救助。
多年來，八公司工會(huì)結(jié)合股份公司和局要求扎實(shí)推進(jìn)“三不讓”工作，始終堅(jiān)持“全心全意依靠員工辦企業(yè)”的方針，積極踐行“三不讓”承諾，真情實(shí)意的為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事。通過及時(shí)掌握基層動(dòng)態(tài)變化，及早發(fā)現(xiàn)救助對(duì)象并采取慰問、集中救助等措施，最大限度地縮短救助款物發(fā)放時(shí)間，讓困難職工盡早感受到組織的溫暖。確?！叭蛔尅背兄Z取得實(shí)效，打造暖人心的惠民工程。
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