12月20日,公司召開(kāi)了以堅(jiān)持“發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為主題的2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民生活會(huì),局黨委常委、總會(huì)計(jì)師何文蒞臨會(huì)議并作重要講話。
按照局黨委的有關(guān)要求,公司黨委書(shū)記馬宜宏在對(duì)會(huì)前準(zhǔn)備情況、征集意見(jiàn)建議情況及上次民主生活會(huì)制定的整改措施落實(shí)情況通報(bào)后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞本次民主生活會(huì)議題,分別交流了學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”講話及十七屆六中全會(huì)精神、開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì),回顧和總結(jié)了2011年的工作,結(jié)合實(shí)際就思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面,開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)存在的不足提出了整改措施,并就2012年工作提出了明確的思路,2名未能到會(huì)的班子成員的發(fā)言材料也在會(huì)上作了交流。
局總會(huì)計(jì)師何文在聽(tīng)取大家發(fā)言后,對(duì)此次民主生活會(huì)會(huì)前所作的準(zhǔn)備工作以及生活會(huì)質(zhì)量給予了肯定,他說(shuō),民主生活會(huì)是一個(gè)很好的溝通形式,通過(guò)思考、交流達(dá)到有效溝通,形成共識(shí)。八分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在民主生活會(huì)上剖析深刻、建議中懇,不僅有憂患意識(shí),同時(shí)對(duì)今后公司的發(fā)展充滿自信,努力方向明確。
結(jié)合局和八分公司的實(shí)際,何文就完成今年?duì)I銷(xiāo)指標(biāo)和保持穩(wěn)定作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),要求八分公司領(lǐng)導(dǎo)班子:一要統(tǒng)一思想,開(kāi)動(dòng)腦筋,奮力開(kāi)拓新的市場(chǎng)的同時(shí),對(duì)條件苛刻的項(xiàng)目要謹(jǐn)慎選擇,提高發(fā)展質(zhì)量;二要規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通員工各自的崗位職責(zé),務(wù)使各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;三要加強(qiáng)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)班子首先要以身作則、率先垂范,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),在“講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”上下功夫,不斷提高駕馭全局、化解矛盾的綜合能力,扎實(shí)抓好員工崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司黨委書(shū)記馬宜宏、總經(jīng)理李朋謙代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言:會(huì)后,將針對(duì)征求的意見(jiàn)、查擺的問(wèn)題,嚴(yán)格按照局黨委的要求和何總的重要講話精神,進(jìn)行專題研究,制定整改措施。圍繞我局“加快轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展”的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,以及企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),研究和思考應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的新思路新舉措;牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”,提升“四種能力”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工,迎難而上、積極進(jìn)取,向局黨委和公司廣大員工交上一份滿意的答卷。
局組織部副部長(zhǎng)儲(chǔ)潤(rùn)梅到會(huì)指導(dǎo)。