國(guó)慶期間,為響應(yīng)公司第四屆企業(yè)文化節(jié)“幸福 夢(mèng)想 家”的主題以及建設(shè)“幸福項(xiàng)目部”的總體要求,廣州地鐵十三號(hào)線項(xiàng)目部組織全體員工開(kāi)展了“幸福大家說(shuō)”主題活動(dòng),通過(guò)召開(kāi)談心會(huì)、學(xué)習(xí)先進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)管理模式、填寫(xiě)意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷等方式使大家真正參與到幸福項(xiàng)目部的規(guī)劃建設(shè)中,進(jìn)一步提高了員工對(duì)項(xiàng)目部的歸屬感和自豪感,也為建設(shè)幸福和諧的項(xiàng)目環(huán)境提出了許多寶貴建議。
在緊張籌備施工生產(chǎn)的同時(shí),項(xiàng)目部嚴(yán)格按照公司創(chuàng)建幸福項(xiàng)目部文件標(biāo)準(zhǔn)配齊各類設(shè)施,建設(shè)了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、文化長(zhǎng)廊、幸福農(nóng)場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所,讓職工工作、生活環(huán)境盡量舒適,盡可能的給職工提供便利。此外,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)還建立了合理化建議的長(zhǎng)效機(jī)制,充分聽(tīng)取職工意見(jiàn),讓職工心聲有途徑反映,合理訴求能夠切實(shí)解決,營(yíng)造民主和諧的項(xiàng)目氛圍,發(fā)揮員工的主人翁意識(shí),使員工始終保持積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的良好狀態(tài)。