公司召開2016年下半年“三不讓”承諾困難救助審批會
發(fā)布時間：2016-12-13 09:32:33 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：20612月9日，公司召開2016年下半年“三不讓”困難救助審批會，公司考評小組12名成員對基層32單位申報的140名困難職工資料進行審核，確定對118名困難職工進行困難幫扶，救助資金達39萬元，并在公司信息網(wǎng)絡(luò)平臺進行公示。
公司工會主席鄧慎德主持了會議，會議通報了下半年“三不讓”幫扶困難職工產(chǎn)生過程，為做好“三不讓”扶貧幫困工作，公司工會提前下發(fā)文件，對“三不讓”工作進行安排，本著“民主推薦、個別走訪、完善資料、項目把關(guān)、公開公示”的原則，各單位、項目部按照三不讓具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過篩選，擬出困難幫扶救助對象。評定小組對救助對象逐一進行審定，審定以上報的資料為具體參考依據(jù)，結(jié)合公司所建立和掌握的困難職工檔案，確定幫扶就困對象，切實做到不遺漏、不偏袒，依規(guī)依據(jù)，堅持標(biāo)準(zhǔn)、考慮全面，突出重點，把好事辦好，把企業(yè)關(guān)愛落到實處。
會議強調(diào)，各項目、各單位要以創(chuàng)建幸福企業(yè)為出發(fā)點，高度重視員工的工作和生活狀態(tài)，關(guān)注員工的所急所難，及時建立和完善困難職工檔案，采取多種形式，通過多種渠道對困難員工進行幫扶，竭力營造和諧、互助、進取的良好企業(yè)文化氛圍。
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