公司唯一的一家“幸福之家”項(xiàng)目部——朔黃運(yùn)輸分處
發(fā)布時(shí)間：2017-03-14 08:47:23 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：2272017年局四屆三次職工代表大會上，八分公司朔黃運(yùn)輸分處被局授予第一批“幸福之家”項(xiàng)目部榮譽(yù)稱號，也是公司唯一的一家“幸福之家”項(xiàng)目部。
開展創(chuàng)建“幸福之家”活動，是局工會圍繞局第三次黨代會提出的“建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)”目標(biāo)，全面提升員工幸福指數(shù)的戰(zhàn)略構(gòu)想和局四屆一次職代會提出的：把我局建設(shè)成為“客戶推崇、伙伴信賴、員工幸福、廣受社會各方尊重的一流企業(yè)”的愿景基礎(chǔ)上開展的一項(xiàng)旨在提升職工幸福指數(shù)的“幸福工程”。
自八分公司朔黃運(yùn)輸分處創(chuàng)建 “幸福之家”以來，分處緊緊圍繞《關(guān)于在項(xiàng)目部開展“幸福之家”創(chuàng)建活動的通知》文件精神，認(rèn)真落實(shí)“幸福之家”創(chuàng)建工作要求，因地制宜、真抓實(shí)干，擬定了創(chuàng)建方案和實(shí)施細(xì)則，受到員工的一致好評，有效推動了分處“幸福之家”的建設(shè)工作。
分處在規(guī)劃上征求員工意見，集思廣益，讓員工的“金點(diǎn)子”在“幸福之家”的建設(shè)上精彩綻放。注重利用原有條件科學(xué)合理布局分處駐地，為員工創(chuàng)造舒適的工作生活環(huán)境。同時(shí)，分處以合理投入、滿足員工需求為標(biāo)準(zhǔn)，配備了無死角全網(wǎng)絡(luò),讓職工在信息的海洋里遨游， 建造24小時(shí)太陽能熱水供應(yīng)系統(tǒng)保證了職工能隨時(shí)洗上熱水澡，職工宿舍安裝了中央空調(diào)真正做到了冬暖夏涼的舒心愜意。整潔干凈的食堂、器材豐富活動室等員工生活配套設(shè)施一應(yīng)俱全。分處精心組織，合理規(guī)劃，對辦公樓前后空地進(jìn)行了綠化，修建了花壇，種植了花草，美化了環(huán)境，營造了一個(gè)溫馨的家園。
在滿足硬件要求的同時(shí)，還積極打造項(xiàng)目“軟文化”。在“幸福之家”創(chuàng)建過程中，分處先后組建了籃球、足球、樂器等興趣小組更加豐富了大家業(yè)余生活。由于鐵路運(yùn)輸工作的特殊性，分處提前安排反探親宿舍，還組織家屬們一起包餃子吃團(tuán)圓飯參加趣味活動，使異地變家成為現(xiàn)實(shí)?；閼匐y一直存在于年輕人當(dāng)中，分處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在調(diào)查走訪后，分處開展了與當(dāng)?shù)芈?lián)誼活動、“路地”文藝演出等搭建平臺，提供機(jī)會。先后十一對新人被幸福環(huán)繞步入了婚姻的殿堂。分處設(shè)立“職工書屋”、故障展示間、檢修練功房等設(shè)施，陶冶員工情操，滿足員工精神文化需求；組織開展“我與分處話情結(jié)”主題征文活動，“道德講堂”活動、體育文化周等樹立正確的幸福觀，形成和諧向上的文化氛圍。
與此同時(shí)，分處將創(chuàng)建“幸福之家”與生產(chǎn)相結(jié)合。積極開展“說出你的心聲”座談會、職工調(diào)查問卷、標(biāo)準(zhǔn)化乘務(wù)組、“同心協(xié)作沖刺安全年”等活動，讓員工共同參與到分處發(fā)展中來，在創(chuàng)建中促進(jìn)生產(chǎn)，在生產(chǎn)中促進(jìn)幸福之家創(chuàng)建，讓幸福分處創(chuàng)建有生機(jī)、有活力。
“幸福之家”不僅僅是榮譽(yù)，更是朔黃運(yùn)輸分處的真實(shí)寫照，是分處全體職工在異地他鄉(xiāng)的“幸福之家”?。ㄎ航瘕垼?/span>
