4月1日,公司“法律法規(guī)年”主題教育活動啟動儀式在機關(guān)本部舉行。參加活動的有公司總經(jīng)理李朋謙、紀委書記程從東及所有在家的公司領(lǐng)導和機關(guān)各部門負責人。
會上紀委書記程從東宣講了局開展“法律法規(guī)年”主題教育活動的意義、內(nèi)容、方法、步驟,宣布了公司關(guān)于推進法律法規(guī)年主題教育活動的具體內(nèi)容和推進方案,得到了與會者的相應(yīng),并在活動承諾簿上簽字。
公司領(lǐng)導高度重視“法律法規(guī)年”主題教育活動,成立由公司黨委書記馬宜宏任組長的主題教育活動領(lǐng)導小組,各單位也相應(yīng)成立了組織負責此項工作;規(guī)定了主題教育的對象為公司的全體黨員、領(lǐng)導人員,特別是副科職以上領(lǐng)導干部、機關(guān)各部門、項目部“四管人員”。公司要求各單位結(jié)合實際,制定活動推進方案,明確班子責任分工,確?;顒釉鷮嵱行七M。在宣傳教育階段,要廣泛宣傳開展法律法規(guī)教育活動的重要意義和主要目標,針對不同受眾,開展適用的法律、法規(guī)、制度的學習。要舉辦形式多樣、喜聞樂見的宣傳教育活動,積極營造“廉潔高效、誠實守法”的良好氛圍。公司紀委將與法事部、工會聯(lián)合舉辦法律法規(guī)知識講座并組織參與局答題活動,公司副科職以上干部要撰寫學習心得體會;在查找問題階段,通過采取自查、互查、領(lǐng)導點評、討論審核等方式,全面排查企業(yè)依法經(jīng)營管理存在的問題,找準決策層、管理層和執(zhí)行層存在的缺陷和風險點,有針對性地制定防范措施,有效防范崗位違規(guī)和失責;在重點整改階段,要把認真整改、規(guī)范流程、促進管理,作為活動的出發(fā)點和落腳點,針對查擺的突出問題剖析深層次原因,依法依規(guī)按崗位、部門、單位分別制定有針對性的整改措施;在健全提高階段,要建立健全治本機制,堅持有案必查,有腐必懲,完善防范措施,提高管理水平。
公司各級黨組織要將活動納入年度黨委工作和黨風建設(shè)的整體部署,切實保證認識到位、組織到位、措施到位;要精心組織,不走過場。公司計劃在十月中下旬抽查部分單位檢查主題教育成果;公司紀委將按照推進計劃,對流于形式或效果不明顯的單位,及時下發(fā)督促整改通知單。