紅淖三項目部為加強和規(guī)范外協(xié)隊伍管理工作,于3月27日下午,召開外協(xié)隊伍管理工作會議。項目部領(lǐng)導(dǎo),工經(jīng)、工程、財務(wù)、綜辦相關(guān)部門負責(zé)人和5支外協(xié)隊伍負責(zé)人參加了會議。會議就外協(xié)隊伍管理相關(guān)工作提出了規(guī)范要求。
一是要求外協(xié)隊伍在提供合格的“四證一照”和中鐵四局分包方資格準入證等資料前提下,及時提供進場勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件和與民工簽訂的勞務(wù)合同,并做到人員變動及時跟進調(diào)整。
二是對工作量結(jié)算時間、內(nèi)容進行了規(guī)定。要求外協(xié)隊伍在開工后的每月25日至26日按實際完成的工作量向項目部提交當月驗工計量所需資料一式3份(包括但不限于驗工計價結(jié)算單、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底、收方記錄等相關(guān)資料),協(xié)作隊伍不按約提供資料,則不予計量。項目部在收到驗工計價結(jié)算資料后的7個工作日內(nèi)審核完成,并返還一份給協(xié)作隊伍,協(xié)作隊伍如有異議3個工作日內(nèi)提出書面意見,經(jīng)理部以此進行核實,核實結(jié)果作為最終結(jié)果;如未在規(guī)定日期內(nèi)提出異議,工程量則被視為確認,并作為當月最終計量結(jié)果和價款支付依據(jù)。
協(xié)作隊伍完成合同工作任務(wù)并經(jīng)項目部驗收合格后5個工作日內(nèi)向項目部提供末次驗工結(jié)算單(并在驗工計價單上注明“末次結(jié)算”字樣)及相關(guān)資料,項目部在14個工作日內(nèi)審核完畢,如無異議則進行封帳。如有則參照2點說明。如未提供末次結(jié)算資料則以上月計價為合同內(nèi)容的末次計價進行封帳,封帳后未進入末次結(jié)算的內(nèi)容都是為不存在。結(jié)算、付款業(yè)務(wù)現(xiàn)場代表(法人代表委托書上的有權(quán)限的受托人)必須在場簽字。
同時對點工問題進行了規(guī)定。要求嚴格按照公司《臨時用工管理辦法》執(zhí)行,按照先申請、后用工、當月結(jié)算、過期作廢的原則。
三是對費用結(jié)算問題進行了規(guī)范。要求在結(jié)算范圍內(nèi),每月5號前協(xié)作隊伍向項目部上報工資單、考勤表、委托書,由項目部配合協(xié)作隊伍代發(fā)工資,并在發(fā)放完工資后可適當發(fā)放管理費。同時要求外協(xié)隊伍每月末須向項目部財務(wù)上報勞務(wù)費(工資、管理費、生活費)使用計劃。
此外,項目部領(lǐng)導(dǎo)對外協(xié)隊伍管理提出了四點要求:1、外協(xié)隊伍管理工作會議每月開一次,加強溝通。2、外協(xié)隊伍要提高自身素質(zhì),加強合同的管理,要合理合法化。3、外協(xié)隊伍要注重工程質(zhì)量,加強安全管理,制定出相應(yīng)的安全、質(zhì)量管理制度和獎懲規(guī)定。民工在上崗前必須做崗前培訓(xùn),上崗后每個星期都要進行至少一次安全教育,注意現(xiàn)場文明施工。4、外協(xié)人員要樹立節(jié)約意識,節(jié)水節(jié)電。外協(xié)負責(zé)人嚴禁和項目部“四管”人員打麻將。(余成琢)
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