3月18日,公司中層干部手中新添了三本書,這是公司黨委面向廣大管理干部推薦并發(fā)放的學(xué)習(xí)書籍《擔(dān)當(dāng)》、《管理越簡單越好》上下兩冊,倡導(dǎo)管理人員自主學(xué)習(xí)。這兩套書主要內(nèi)容為從簡單做事開始講起,告訴我們怎樣經(jīng)過簡單的自我修煉來提高管理效能,提升素質(zhì)以適應(yīng)日益競爭的市場環(huán)境。
近年來,隨著企業(yè)的發(fā)展,公司生產(chǎn)規(guī)模越來越大,迫切需要各類高素質(zhì)的人才,公司黨委把培養(yǎng)高素質(zhì)管理團隊轉(zhuǎn)入常態(tài)化,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。一是定期向管理干部推薦管理提升、團隊合作、愛崗敬業(yè)等學(xué)習(xí)書籍,陸續(xù)提供了《正能量》、《細節(jié)決定成敗》、《我在為誰工作》、《總裁不只是管理者》及《藍海戰(zhàn)略》等多種學(xué)習(xí)資料,營造良好學(xué)習(xí)氛圍,受到了不同職級干部的歡迎和好評。二是在認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要求領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫讀書筆記和心得,利用中心組學(xué)習(xí)、三會一課等形式交流分享學(xué)習(xí)精髓,并在全公司開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動,使公司各級黨組織成為學(xué)習(xí)活動的主體。三是抓好能力培訓(xùn)。把愛崗敬業(yè)、鉆研技能的員工定期送到局及專業(yè)院校進行技能培訓(xùn),作為對優(yōu)秀員工的一種獎勵,并聘請專家現(xiàn)場舉辦《測量培訓(xùn)班》、《項目工經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班》、《項目管理培訓(xùn)》等全面提升員工素質(zhì)。朔黃運輸分處電力機車檢修電器鉗工邢海騰,2007年一參加工作就被良好的學(xué)習(xí)氣氛所吸引,通過努力學(xué)習(xí)、牢固掌握了拆裝電力機車阻斷路技術(shù),在肅寧北駐班期間處理各類疑難故障40多件,為機車的良好運轉(zhuǎn)做好保障,被評為2013年股份公司勞動模范。
良好的學(xué)習(xí)氛圍促進了企業(yè)管理、效益的提升,今年2月份公司榮獲“中國中鐵三級施工企業(yè)20強”稱號。(張敏 文/圖)