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厚積薄發(fā)創(chuàng)佳績躋身中鐵二十強

發(fā)布時間：2014-02-24 11:52:17 作者：管理員來源：管理員訪問量：266

2014年2月20日，從中國中鐵北京總部傳來喜訊：在“中國中鐵三級施工企業(yè)20強”評選表彰中，中鐵四局八分公司榮膺第二名桂冠，在參評的八家專業(yè)公司中位列第一。公司總經(jīng)理李朋謙、黨委書記馬宜宏出席頒獎儀式，李朋謙代表公司上臺領(lǐng)獎。

近年來，公司始終明晰作為專業(yè)公司的優(yōu)勢及劣勢，在主營業(yè)務(wù)包括鐵路鋪架、臨管運輸、城市軌道交通、鐵路專用線、海外工程等五大經(jīng)營板塊中，著力打造鐵路鋪架、城軌交通、臨管運輸“三足鼎立” 核心發(fā)展格局并初具規(guī)模。圍繞“管理年”主題，梳理并規(guī)范各項制度390余項，項目管控體系、業(yè)務(wù)流程、執(zhí)行力等建設(shè)成效顯著，各項經(jīng)濟指標(biāo)位居中鐵四局前列，生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、黨群工作齊頭并進，成績斐然，2013年新簽合同額88.3億元，完成營業(yè)收入52.3億元，凈利潤1.2億元，員工平均收入9.3萬余元，上崗員工收入10萬余元，呈現(xiàn)規(guī)模高位運行、財富不斷積累、品牌持續(xù)提升、員工收入穩(wěn)增的良好局面。

2014年，公司將以此次評選為契機，既要看到來之不易的成績，更應(yīng)清醒地認識到企業(yè)“走出去”的必然性和緊迫性，一是由于中國鐵路總公司政策調(diào)整，中鐵各家紛紛成立鋪架公司，行業(yè)競爭日趨白熱化，市場份額勢必減少；二是企業(yè)自身生存的需要，八分公司要做強做大，不能完全依靠傳統(tǒng)的鐵路鋪架市場。“走出去”就是不放棄自己熟悉的領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級，腳踏實地，積極開拓新的市場，加快步伐向基業(yè)常青、行業(yè)一流企業(yè)邁進。

實施“走出去”戰(zhàn)略，關(guān)鍵要“站得住”，打造企業(yè)的核心競爭力：夯實管理基礎(chǔ)，突出流程再造，完善各項內(nèi)部體系和管理標(biāo)準(zhǔn)，圍繞降低成本、提增效益，使企業(yè)管理規(guī)范化、精細化；認真梳理及查找自身的優(yōu)勢與劣勢，揚長避短，對公司治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化等進行脫胎換骨的改革；運用信息化管理手段，優(yōu)化配置企業(yè)各種資源，發(fā)揮地鐵CPIII網(wǎng)、智能小車及大養(yǎng)精測一體化等一批先進技術(shù)的先導(dǎo)作用，在五大經(jīng)營板塊中著力打造鐵路鋪架及專用線運輸、城市軌道交通三個核心產(chǎn)業(yè)，形成企業(yè)品牌，增強抗風(fēng)險能力；妥善處理發(fā)展規(guī)模與贏利能力的關(guān)系，形成同質(zhì)化競爭中“人無我有、人有我優(yōu)”的差異化優(yōu)勢；加大宣傳力度，捍衛(wèi)企業(yè)品牌和美譽度，傳承弘揚永葆活力的企業(yè)文化，以優(yōu)秀的企業(yè)文化吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才。