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公司2016年第一期中層干部培訓(xùn)班開(kāi)班

發(fā)布時(shí)間：2016-01-04 10:45:06 作者：管理員來(lái)源：管理員訪(fǎng)問(wèn)量：237

2016年1月4日上午8:00，在機(jī)關(guān)常訓(xùn)班5樓，八分公司2016年第一期中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班正式開(kāi)班。公司總經(jīng)理李中祥、副總經(jīng)理李耀清出席了開(kāi)班儀式。李中祥在會(huì)上全面分析了當(dāng)前國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政治生態(tài)、企業(yè)情況，要求廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，改進(jìn)作風(fēng)，要充分利用此次難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)班歷時(shí)6天，包含有公司管理制度解讀、新生代員工管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、商務(wù)禮儀、健康養(yǎng)生、廉政教育、法律知識(shí)、財(cái)務(wù)管理等課程，其中還穿插了分組討論環(huán)節(jié)。每位學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，必須上交一份論文材料。

近幾年，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，基建市場(chǎng)速度放緩，企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境發(fā)生轉(zhuǎn)變，對(duì)于企業(yè)的干部職工提出了更高的要求。為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，建設(shè)壯大人才隊(duì)伍，八分公司高度重視培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)的力度和廣度，先后組織開(kāi)展了安質(zhì)、工經(jīng)以及此次中層干部培訓(xùn)班，力求將培訓(xùn)工作制度化、常態(tài)化，成為企業(yè)人才培養(yǎng)的孵化器。（吳懷球/圖邵軍體/文）

責(zé)任編輯：管理員

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