列檢作業(yè)場上的“實(shí)干家”
發(fā)布時(shí)間：2023-04-20 17:31:00 作者：楊對強(qiáng) 來源：朔黃運(yùn)輸分處 訪問量：524徐徐微風(fēng)、綠意蔥蔥。在西柏坡列檢作業(yè)場上，青草初生、楊柳抽枝、百鳥爭鳴、繁花芬芳，一派萬物復(fù)蘇的景象。這里有一批風(fēng)華正茂的“實(shí)干家”，他們身著黃馬甲、手拎鐵頭錘，十年如一日堅(jiān)守在生產(chǎn)一線，用實(shí)際行動(dòng)守護(hù)每一節(jié)車廂的安全，共同肩負(fù)起西煤東運(yùn)、能源保供重任，默默地為鐵路車輛安全運(yùn)行保駕護(hù)航。
模范先鋒勇向前
2022年9月敬業(yè)專用線開通之際，石家莊多地疫情出現(xiàn)反彈，在面對作業(yè)人員就餐難、材料配件運(yùn)輸難、設(shè)備設(shè)施不完善等實(shí)際困難和疫情防控、能源供應(yīng)雙重壓力，大家看在眼里、急在心里。
“我負(fù)責(zé)每日送水送飯，再抽調(diào)一些人員幫助班組運(yùn)送配件。新環(huán)境新要求下必然面臨新問題，我們要全力以赴、迎難而上，持續(xù)做好現(xiàn)場服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評估和危險(xiǎn)源辨識工作，要確保新形勢下安全生產(chǎn)萬無一失......”在安全生產(chǎn)分析會(huì)上張衡說道，他不僅是一名黨員，也是作業(yè)場的負(fù)責(zé)人。
在他的帶領(lǐng)下，列檢所多次召開專題工作會(huì)，先后修訂下發(fā)了作業(yè)指導(dǎo)書、管理細(xì)則以及30項(xiàng)制度。先后參與了敬業(yè)專用線車輛專業(yè)安全運(yùn)營分析、安全運(yùn)輸、人員配置、勞動(dòng)組織、配套設(shè)施以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)報(bào)告與方案的制定實(shí)施工作。還協(xié)調(diào)解決了現(xiàn)場防護(hù)柵欄、材料箱、運(yùn)輸通道以及材料配件的安裝鋪設(shè)及完善工作，大家心往一處想、勁往一處使，在自己的崗位上緊鑼密鼓的工作著，充分發(fā)揮了黨員模范先鋒帶頭作用。確保了開通前后各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)過渡，為國家“公轉(zhuǎn)鐵”戰(zhàn)略和綠色低碳發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
齊心協(xié)力勇?lián)?dāng)
進(jìn)入2023年，列檢所圍繞公司破損車整治工作任務(wù)，迅速組織全體人員進(jìn)入沖刺狀態(tài)，布任務(wù)、備配件、購工具、學(xué)技能......上下掀起了破損車整治大干熱潮。
放眼望去，作業(yè)場上黃馬甲一字排開，大家各盡其職、有序協(xié)同，有的做防護(hù)、有的搬梯子、有的抬車門、有的拎工具......忙得汗流浹背、不亦樂乎。“從前，找一列車體無破損的列車不容易；現(xiàn)在，找一列車體有破損車的更不容易?！睘楸ＷC安全高效完成任務(wù)，列檢所成立“黨員先鋒崗”“青年突擊隊(duì)”協(xié)助班組運(yùn)輸配件和維修作業(yè)，有效提升了工作效率，壓縮了技術(shù)作業(yè)時(shí)間，保證了安全正點(diǎn)運(yùn)行。
剛剛開展破損車整治的時(shí)候，現(xiàn)場每一名員工至今記憶猶新。對于他們來說，列車隊(duì)中更換下側(cè)門還是頭一回。“現(xiàn)場沒有電源、叉梯也放不穩(wěn)、時(shí)間太長會(huì)耽誤發(fā)車......”專題會(huì)上，大家你一言我一語地相互討論，積極尋找解決問題的路子。
“為了確保破損車整治工作安全高效，我們先后開展了危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估，明確了維修方案和作業(yè)流程，還錄制了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)視頻，在保障大家安全的前提下，讓大家一看就會(huì)、一學(xué)就懂。今年以來，西柏坡已經(jīng)累計(jì)更換下側(cè)門、搭扣及座324件，超額完成鐵路裝備公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?！睆埡饨榻B道。
育人育才提素質(zhì)
為提升班組學(xué)習(xí)能力，著力打造“學(xué)習(xí)型”班組，列檢所針對崗位實(shí)際和生產(chǎn)需求，編制年度專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，將培訓(xùn)內(nèi)容分解到月、周、日，在培訓(xùn)中注重培訓(xùn)效果，在完成月度培訓(xùn)的同時(shí)，將重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容采取“周抽問、日答題”的形式，提升教育培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)了由“學(xué)會(huì)”向“會(huì)學(xué)”轉(zhuǎn)變，有效提升了班組學(xué)習(xí)力。
“我們每天從線上答題，100道選擇判斷題，都是近期培訓(xùn)學(xué)習(xí)過的內(nèi)容，每天可以重復(fù)答5次，全答對了還有獎(jiǎng)勵(lì)，而且不受休假限制?！睓z車員王軍印說道。近年來，在堅(jiān)持“每日一學(xué)、每周一練、每月一考、每季一賽”的同時(shí)，積極擴(kuò)寬培訓(xùn)渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，借助小程序建立線上培訓(xùn)、考試平臺，新職人員上崗考試通過率達(dá)到93%，有效強(qiáng)化了員工技能培訓(xùn)工作。
為激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣，作業(yè)場還不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，編制了一系列業(yè)務(wù)提升措施，引導(dǎo)大家學(xué)在日常、考在平常、獎(jiǎng)在經(jīng)常。全力改變以往講授式、開會(huì)式等單一枯燥學(xué)習(xí)模式，通過科技手段、網(wǎng)絡(luò)平臺和現(xiàn)場實(shí)操讓職工主動(dòng)學(xué)、聚力學(xué)，努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)進(jìn)程與企業(yè)發(fā)展步伐相適應(yīng)、相匹配，不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力、新動(dòng)力。
