10月15日,敬業(yè)項(xiàng)目部在項(xiàng)目會(huì)議室開(kāi)展了“全員思想解放大討論”活動(dòng),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了此次活動(dòng)。
“思想大解放是破解發(fā)展難題,不斷解除發(fā)展中的各種瓶頸制約的制勝法寶。會(huì)上,大家針對(duì):“面向未來(lái)方面,企業(yè)的發(fā)展定位是什么?如何構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?”、“如何有效發(fā)揮大商務(wù)體系作用,提高項(xiàng)目盈利能力”、“如何解決專(zhuān)業(yè)技能人才及產(chǎn)業(yè)工人緊缺及斷層問(wèn)題”展開(kāi)討論,大家各抒己見(jiàn)、侃侃而談,討論變成了一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴,氣氛也推到了最高潮。
會(huì)上大家一致認(rèn)為要解決專(zhuān)業(yè)技能人才及產(chǎn)業(yè)工人緊缺及斷層問(wèn)題首先要開(kāi)放多途徑人才引進(jìn)政策,部分專(zhuān)業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)性人才,培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)性隊(duì)伍班底;要擴(kuò)大人才招聘途徑和初期數(shù)量,采用校招、社招、勞務(wù)優(yōu)秀人員選拔等多途徑方式;要建立淘汰機(jī)制,經(jīng)項(xiàng)目培訓(xùn)歷練,提高人員能力與素質(zhì),經(jīng)時(shí)間的考驗(yàn)、公司與人才的相互選擇,留下一批真才實(shí)干的骨干人才才能最終解決企業(yè)技能人才與產(chǎn)業(yè)工人緊缺及斷層問(wèn)題。
在黨的20大召開(kāi)之際,此次思想解放大討論意義非凡。大討論是形式,思想解放是手段。只有徹底解放一切妨礙發(fā)展的思想觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn),才能革除一切影響發(fā)展的體制弊端,為加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展助推增力。
此次“全員思想解放大討論”活動(dòng)歷時(shí)三個(gè)小時(shí),在一片熱烈的掌聲中結(jié)束。