近期,朔黃運(yùn)輸分處西柏坡列檢作業(yè)場(chǎng)緊盯年度目標(biāo)任務(wù),結(jié)合敬業(yè)專(zhuān)用線(xiàn)通車(chē)實(shí)際,緊密結(jié)合鐵路貨車(chē)檢修需求,通過(guò)言傳身教、重點(diǎn)幫扶、導(dǎo)師帶徒三方面著手,助力青工由單一技能向一專(zhuān)多能轉(zhuǎn)變,加快關(guān)鍵崗位人才隊(duì)伍建設(shè),為能源保供提供人才保障。
作業(yè)場(chǎng)定期召開(kāi)典型案例交流活動(dòng),新老員工共同參與到技術(shù)作業(yè)要點(diǎn)、應(yīng)急故障處置、車(chē)輛故調(diào)查匯報(bào)等探討學(xué)習(xí)中,營(yíng)造正向鼓勵(lì)、激勵(lì)青工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)濃厚氛圍,及時(shí)向青工傳授工作經(jīng)驗(yàn),提升技能本領(lǐng)。在技術(shù)檢查中,管理人員跟班帶班上陣把關(guān),親自指導(dǎo)、鑒定鐵路貨車(chē)“疑難雜癥”,在生產(chǎn)一線(xiàn)找短板、查不足,結(jié)合實(shí)際手把手“實(shí)戰(zhàn)化”教學(xué),提升專(zhuān)業(yè)技能水平。
作業(yè)場(chǎng)成立“青工幫扶團(tuán)”,明確包保責(zé)任人,推行網(wǎng)格化精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合作業(yè)車(chē)型、故障規(guī)律、員工需求,制定應(yīng)急演練、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、崗位練兵和每日一題等培訓(xùn)清單,堅(jiān)持每日一測(cè)、每周一練、每月一考不斷線(xiàn),幫助青工穩(wěn)步提升綜合業(yè)務(wù)水平。同時(shí),作業(yè)場(chǎng)優(yōu)先安排“德、能、勤、績(jī)”優(yōu)秀青工進(jìn)行值班員、工長(zhǎng)崗位輪訓(xùn),安排經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)能手擔(dān)任導(dǎo)師,簽訂師帶徒協(xié)議書(shū),細(xì)化雙方職責(zé)、權(quán)利,采取雙向獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)教、學(xué)動(dòng)力,讓青工在應(yīng)急處置中應(yīng)付自如,在每一個(gè)崗位能游刃有余,切實(shí)通過(guò)“傳幫帶”為青工快速成長(zhǎng)成才“搭橋鋪路”。