干在實處 走在前列 引領超越丨韓永剛一行到八分公司調研檢查指導工作
發(fā)布時間：2022-04-23 11:54:18 作者：王振國 來源：管理員 訪問量：339
4月21日下午，中鐵四局總經理韓永剛、副總經理朱曉勇一行到八分公司調研檢查指導工作。
八分公司主要領導全面匯報近幾年公司發(fā)展情況。
調研座談會上，韓永剛聽取了八分公司近幾年生產經營、財經工作、管理創(chuàng)新、文化建設、“十四五”發(fā)展思路、管理存在的困難和不足、下一步工作思路以及需要局幫扶的工作等方面情況的匯報。
朱曉勇強調，八分公司要不斷擴大發(fā)展規(guī)模，在主業(yè)突出的基礎上，提高發(fā)展質量，不斷尋求市場增量，同時要提高設備利用率和研發(fā)力度，加強安全生產管理，加大產業(yè)工人的培育和使用力度，深入推動大商務管理再創(chuàng)新再升級。
韓永剛在總結講話中，肯定了八分公司近幾年的發(fā)展成果，他指出，八分公司是一支訓練有素、務實能干，具有深厚底蘊的隊伍。他要求，第一要進一步梳理企業(yè)文化，總結凝煉八分公司員工的特性，傳承發(fā)揚好八分公司的特色企業(yè)文化；第二要穩(wěn)健擴大經營規(guī)模，堅持專業(yè)化道路方向不偏移，著力延伸縱向產業(yè)鏈，干在實處，走在前列，引領超越，提高技術創(chuàng)新能力、行業(yè)引領能力和產業(yè)輻射能力，致力打造引領行業(yè)的高質量發(fā)展的四局鋪架品牌；第三要重視大商務管理工作，全面提升項目管理經營能力，推進區(qū)域化經營管理，有力提升效益，打造四局特色的專業(yè)化大商務管理體系；第四要做好各專業(yè)、各工種人才梯隊建設，完善人才培養(yǎng)晉升機制，為企業(yè)高質量發(fā)展不斷輸送力量。
責任編輯：管理員
