運(yùn)輸工程段開展2019年度民主測(cè)評(píng)干部活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2019-11-15 10:11:55 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：35611月14日，運(yùn)輸工程段開展2019年度民主測(cè)評(píng)干部活動(dòng)，民主測(cè)評(píng)班子成員、中層管理人員及后備干部崗位責(zé)任落實(shí)和廉潔自律情況，公司黨委副書記劉金勇、公司黨委干部部部長(zhǎng)洪濤出席活動(dòng)并督導(dǎo)。
測(cè)評(píng)會(huì)上，公司黨委副書記劉金勇作動(dòng)員講話，指出此次測(cè)評(píng)既是對(duì)運(yùn)工段班子成員及中層管理人員履職情況的例行考核，又是公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升管理能力的重要舉措，各位員工要端正態(tài)度，本著實(shí)事求是、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的原則，對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員作出客觀公正的評(píng)價(jià)。隨后，段班子成員及中層管理人員作了年度工作匯報(bào)，全體參會(huì)員工通過無記名填寫測(cè)評(píng)表及調(diào)查問卷的方式，對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子成員分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四項(xiàng)，對(duì)段中層管理人員及后備干部分德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行打分，并給予意見建議。最后，公司考核組隨機(jī)抽取管理干部和職工群眾進(jìn)行個(gè)別談話，廣泛聽取意見。
通過民主測(cè)評(píng)，可以讓班子成員及中層管理人員清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足，以便及時(shí)采取措施，整改提高，促進(jìn)工作效率的提升。此外，考核結(jié)果將作為基層班子建設(shè)、干部使用、管理及培養(yǎng)的重要依據(jù)。
