12月27日,運輸工程段組織員工參加”第二次幸福企業(yè)測評”,測評通過線上測評系統(tǒng)進(jìn)行,段本部人員在會議室集中答題,各工點人員在工點利用手機進(jìn)行測評,參與測評人數(shù)占運工段總?cè)藬?shù)的30%。
據(jù)了解,該線上測評系統(tǒng)是由中鐵四局與清華大學(xué)社會科學(xué)院心理學(xué)系幸福企業(yè)建設(shè)研究團隊,歷時半年,經(jīng)過調(diào)查、立模、試測、論證等多個環(huán)節(jié)聯(lián)合開發(fā)的。旨在通過系統(tǒng)科學(xué)的定期測評,及時發(fā)現(xiàn)短板,糾偏誤區(qū),補足缺陷,確保幸福企業(yè)建設(shè)縱深推進(jìn),有序發(fā)展。在整個測評過程中,運工段的員工們根據(jù)自身情況仔細(xì)答題,無一人中途離場,以積極認(rèn)真的態(tài)度確保測評結(jié)果的真實準(zhǔn)確。