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公司黨委書記馬宜宏為員工授課

發(fā)布時間：2017-09-29 10:34:25 作者：管理員來源：管理員訪問量：517

??6月2日上午，公司黨委書記馬宜宏進行了名為“組織行為學與企業(yè)管理”的授課。公司機關各部門共二十人聆聽了講課。??

??兩個小時的授課時間里，馬宜宏深入淺出地講解了組織行為學的相關概念，并結(jié)合項目部工作實際詳細解讀了“如何根據(jù)不同層次的需求激勵員工”和“如何提升員工工作滿意度”兩個問題，受到了大家的高度關注和熱烈歡迎。??

??授課中，馬宜宏從提高企業(yè)績效、提升工作滿意度的角度強調(diào)了以下八點：一是要樹立“以人為本”的企業(yè)理念，不斷提升幸福項目部創(chuàng)建水平，讓員工共享創(chuàng)建成果。二是要加強民主管理，讓員工參與企業(yè)決策。三是要增強員工的主人翁意識，鼓勵員工提合理化建議。四是要提供舒適的工作環(huán)境，營造良好的工作氛圍。五是要進行“走動式管理”，加強上下溝通。六是要重視員工培訓，關注員工發(fā)展。七是要營造公平競爭的環(huán)境，貫徹公平競爭的精神。八是要強化安全質(zhì)量意識，提高事故防范能力，嚴把安全質(zhì)量關。??

??此次授課將“組織行為學”核心內(nèi)容與日常管理實踐相結(jié)合，引導大家以人力資源管理的角度來看項目部管理和企業(yè)管理，對于改進管理工作和提高管理水平，對于培養(yǎng)和選拔各級管理人才，對于提高工作績效，對于改進干群關系，調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性都具有重要的意義。（圖/吳懷球文/倪媛媛）??

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